Kadınların perakende sektöründe esnek çalışma modeliyle yer almasını hedefleyen Koton, Ev Kadınları Projesi kapsamında 34 ildeki 89 mağazada 159 kadına iş imkânı sağlıyor. Proje, kadınların ekonomik bağımsızlık kazanmasını ve sosyal hayata aktif katılımını destekliyor.
Kadınların ekonomik ve sosyal hayata katılımını destekleyen çalışmalarıyla sektöründe öncü rol üstlenen Koton, “Ev Kadınları Projesi” istihdam modeliyle kadınlara iş olanağı yaratmaya devam ediyor. Koton Yönetim Kurulu Üyesi Gülden Yılmaz, projede yer alan ev kadınlarıyla kahvaltıda bir araya geldi.
Ev Kadınları Projesi’nde çalışan kadınlarla Koton Yönetim Kurulu Üyesi Gülden Yılmaz’ın bir araya geldiği buluşmada, kadınların projeye dahil olma süreçleri, projeyle birlikte hayatlarında yaşanan dönüşümler ve kariyer gelişimleri ele alındı. Katılımcılar hem ekonomik bağımsızlık kazanmalarının hem de sosyal hayatın içinde daha görünür olmalarının kendilerine kattığı özgüveni dile getirdi.
Kadınlara esnek ve erişilebilir iş olanakları
Koton, 30 yaş üstü kadınlara yönelik olarak geliştirilen “Ev Kadınları Projesi” kapsamında, evdeki sorumlulukları nedeniyle tam zamanlı iş yaşamına katılamayan kadınlara esnek bir çalışma modeli sunuyor. Kadınlar, kendilerine en yakın Koton mağazasında haftada 3 gün 5’er saat – 5 gün 3’er saat veya full time olarak kendi yaşam tempolarına uygun şeklde çalışma olanağına sahip oluyor. Projede 34 ilde, 89 Koton Mağazası’nda 159 kadın aktif olarak çalışıyor.
Kariyer eğitimleriyle bireysel gelişime destek
Proje çalışma hayatında ilerlemek isteyen kadınlara kariyer olanakları da sunuluyor. Kadınların ekonomik ve sosyal hayatta güçlenmesi için çeşitli eğitimler ve kariyer gelişim destekleri sunuluyor. Kariyer yolunda yarı zamanlıdan tam zamanlı çalışmaya geçiş hakkı tanıyor; böylece sürdürülebilir ve gelişime açık bir istihdam modeli oluşturuluyor.
Etkinlikte konuşan Koton Yönetim Kurulu Üyesi Gülden Yılmaz, projenin yarattığı etkiyle ilgili şöyle konuştu:
“Koton olarak, ‘Yaşama Saygı’ manifestomuz doğrultusunda, topluma ve insana değer katmayı hedefliyor, toplumsal cinsiyet eşitliği çalışmalarına özel önem atfediyoruz. ‘Ev Kadınları Projesi’, kadınların ekonomik ve sosyal anlamda güçlenmesini amaçlayan çok değerli ve örnek bir uygulama. Bugüne kadar 600’den fazla kadını iş hayatına dahil eden projede bugün 34 ilde, 89 Koton Mağazası’nda 159 kadın çalışıyor. Onların hayatlarında gerçek bir fark yaratmaktan büyük mutluluk duyuyoruz.”
